キャスト対談
AI記事が増えた今、信頼される文章に必要なもの
AI記事が溢れる今、Googleが重視するE-E-A-Tの核心は「その人にしか書けない経験」。外注やAI活用は問題ではなく、経営者自身の言葉が入っているかどうかが信頼を分ける、という話をクラウスに聞きました。
2026年4月29日

「なぜ選ばれているのか」をお客様目線で一緒に考えながら、まだうまく言葉にできていない選ばれる理由を引き出します。
業種への深い知識をもとに、普段は説明しない技術的なこだわりや、他との判断基準の違いを掘り起こします。
レイン
最近、検索結果を見ていると、どのページも似たような内容ばかりで、どれを読んでも同じ気がするんですよね。クラウスさんはその辺り、どう見ていますか?
クラウス
ああ、それはよく言われることですね。文章としての完成度は高いのに、読んだあとに何も残らない、という感覚でしょうか。Googleもそこを問題視していて、E-E-A-Tという考え方をここ数年で強く打ち出してきています。
レイン
E-E-A-T、よく聞くんですが、正直まだふわっとしていて。かみ砕いて教えてもらえますか?
クラウス
簡単に言うと、「その人は本当に経験があるか、本当に詳しいか、信頼できる立場の人か」を問うものです。Experience(経験)、Expertise(専門性)、Authoritativeness(権威性)、Trustworthiness(信頼性)の頭文字で、2022年にExperienceが加わってE-E-A-Tになりました。特に最近は最初のE、つまり「実際に経験したか」がかなり重視されています。
